Archivos de Categoría: Futuro del Trabajo

Nestlé: inclusión como estrategia de negocio y motor de cultura organizacional

María Fernanda Amado, Directora de RRHH, Legales y Compliance de Nestlé Argentina, Uruguay y Paraguay.

María Fernanda Amado, Directora de RRHH, Legales y Compliance de Nestlé Argentina, Uruguay y Paraguay, comparte cómo la compañía integra la diversidad, la equidad y la inclusión en su cultura, sus procesos de talento y su modelo de liderazgo. En un contexto donde la inclusión dejó de ser una declaración institucional para convertirse en una […]

Sofía de Coulon, Project Leader at BCG

Sofía de BCG habla sobre inclusión, equidad de género y liderazgo femenino en consultoría estratégica

BCG: una agenda de equidad que busca transformar la consultoría desde adentro y hacia sus clientes En una industria históricamente masculina, Boston Consulting Group sostiene una estrategia de inclusión que combina desarrollo de talento femenino, sponsorship, alianzas internas y una mirada activa sobre los desafíos que aún persisten en el camino hacia liderazgos más diversos. […]

Empresas familiares: el valor de liderar con inclusión y visión de largo plazo

IADEF: una mirada humanista, federal e inclusiva sobre el futuro de las empresas familiares Con 16 años de trayectoria, el Instituto Argentino de la Empresa Familiar —IADEF— impulsa una visión humanista, sostenible e inclusiva de las empresas privadas familiares, con especial foco en las pymes familiares. Su trabajo se orienta a fortalecer una cultura empresarial […]

Del mejor lugar para trabajar al mejor lugar para seguir siendo relevante

Dos mujeres ejecutivas conversando en una sala corporativa moderna, representando liderazgo intergeneracional, experiencia y relevancia profesional dentro del nuevo mundo laboral.

Durante años, el ecosistema corporativo midió éxito organizacional a través de rankings de clima, beneficios, satisfacción y reputación interna. Pero las compañías más avanzadas comenzaron a entender algo mucho más complejo: el verdadero desafío ya no pasa únicamente por atraer personas, sino por sostenerlas humana, emocional y profesionalmente a lo largo del tiempo. Hoy las […]

Mujeres Líderes reconoce a quienes están rediseñando el futuro del trabajo sin dejar generaciones afuera

Mujeres de distintas generaciones en un entorno corporativo, representando el futuro humano del trabajo, la inclusión y el liderazgo femenino.

Mientras gran parte del mundo corporativo sigue obsesionado con atraer talento joven, una nueva pregunta comienza a incomodar a las organizaciones más inteligentes: ¿qué está pasando con las generaciones que el sistema está dejando atrás? Durante años, las empresas aprendieron a hablar de innovación, inteligencia artificial, transformación digital y liderazgo ágil. Sin embargo, en medio […]

30 años de Innovación: la gran celebración de Universidad Siglo 21

Universidad Siglo 21 festejó sus 30 años de trayectoria educativa, marcando un hito para todas las personas que forman parte de su comunidad impulsados por su misión institucional. Más de 6.000 personas se dieron cita la noche del jueves 24 de abril, donde compartieron una velada llena de emociones, con la mirada en el presente […]