Archivos del Autor: Mujeres Líderes

Marcela Bottazzi nueva ejecutiva en Grupo Gestión

Marcela Bottazzi será responsable de liderar los servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión del capital humano en esos rubros. Grupo Gestión, empresa que brinda servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, designó a Marcela Bottazzi como ejecutiva nacional responsable de la línea de negocios de Hotelería, Gastronomía y Esparcimiento, con el […]

Gabriela Ruggeri, Managing Partner en Kamay Ventures

Gabriela Ruggeri, Managing Partner del fondo de inversión regional multicorporativo Kamay Ventures, fue incluida dentro del “Global Corporate Venturing Powerlist 2023”, la lista que reconoce a las figuras corporativas más importantes del año. Fue en el marco de la 12° edición del Simposio Global Corporate Venturing, llevado a cabo el lunes, en Londres, Reino Unido. […]

Maria Martha Malumbres. Historia de éxito en San Isidro

¡Historia de éxito en San Isidro! Conoce a María Martha, la emprendedora detrás de JuanitasBres y sus encantadores amigurumis. San Isidro ha sido testigo de una historia de éxito protagonizada por María Martha Malumbres, una talentosa emprendedora que ha conquistado los corazones de muchas con sus creaciones y se ha convertido en una figura destacada […]

Ayelén Gonzalez. Especialista en Sustentabilidad. Diversidad e Inclusión en Gire

SUSTENTABILIDAD EMPRESARIA TESTIMONIOS DE EMPRESAS RESPONSABLES. La sustentabilidad implica actuar de manera responsable con el entorno social y ambiental en el que se desenvuelven las personas y las organizaciones. Esto implica considerar el impacto de sus acciones en la comunidad, minimizar los efectos negativos y contribuir de forma positiva al bienestar general.   GIRE Ayelén […]

Por Marian Ventura. Founder @ done! creative agency | B Corporation

Consejos para comunicar la neutralidad de carbono Todos los días las noticias nos muestran evidencias de que el cambio climático está ocurriendo hoy y de que es necesario tomar acción colectiva para cambiar estas escenas. La ciencia nos indica que debemos reducir drásticamente nuestra huella de carbono, es decir las emisiones de Gases de Efecto […]

Por: Adrián Ali, director general, de HP Latinoamérica

Cerrando el círculo: Cómo las empresas de todo el mundo podemos construir un futuro más sustentable.   Los recursos naturales de la Tierra se están agotando a un ritmo alarmante, específicamente 1.8 veces más rápido de lo que el planeta puede reponerlos[1].  Para 2050, se prevé que esta situación incremente hasta 2.3 veces más de […]

Verónica de los Heros, Gerente de Sustentabilidad. 

SUSTENTABILIDAD EMPRESARIA TESTIMONIOS DE EMPRESAS RESPONSABLES . En la actualidad, hay muchas empresas comprometidas con la sustentabilidad y la responsabilidad ambiental. A continuación, presentamos las acciones de Grupo Supervielle. GRUPO SUPERVIELLE Verónica de los Heros, Gerente de Sustentabilidad.   Educación financiera para alumnos de secundaria   Ejes de sustentabilidad Grupo Supervielle se guía por criterios ASG […]

Lyz Escalante Fernández. Científica de la conducta y las competencias

  Del estudio de la sociología al empoderamiento empresarial Entrevista con Lyz, experta en conductas y competencias   ¿Qué carrera estudiaste Lyz y en qué universidad? Cursé estudios de Licenciada en Sociología en el UAM Campus Azcapotzalco (1996), teniendo las siguientes especialidades: Especialidad en Sociología Urbana. Maestría en Desarrollo Organizacional por INESPO (2005 – 2007) […]

Valentina Rodríguez. Gerente de Sustentabilidad y Asuntos Públicos  

SUSTENTABILIDAD EMPRESARIA TESTIMONIOS DE EMPRESAS RESPONSABLES MANPOWER GROUP Valentina Rodríguez. Gerente de Sustentabilidad y Asuntos Públicos  Este informe tiene como objetivo presentar una visión completa de los esfuerzos de Manpower Group en materia de sustentabilidad, destacando la importancia de su enfoque y los resultados obtenidos hasta la fecha. Esperamos  sea una herramienta útil para comprender y […]

5 elementos de lugares de trabajo inclusivos

A estas alturas, la mayoría de los líderes empresariales están familiarizados con la diversidad, equidad e inclusión, y comprenden la importancia de incorporar activamente estos principios en la cultura corporativa para fortalecerla e innovarla, de acuerdo con Fast Company. En este punto, cuando los lugares de trabajo son intencionalmente inclusivos, pueden reunir a empleados talentosos […]