Del estudio de la sociología al empoderamiento empresarial
Entrevista con Lyz, experta en conductas y competencias
¿Qué carrera estudiaste Lyz y en qué universidad?
Cursé estudios de Licenciada en Sociología en el UAM Campus Azcapotzalco (1996), teniendo las siguientes especialidades:
Especialidad en Sociología Urbana.
- Maestría en Desarrollo Organizacional por INESPO (2005 – 2007)
- Maestría en Conciencia Plena Aplicada UTEL (2022 en curso)
- MBA por The PowerMBA (2020 – 2021)
- Coach Ejecutivo 2023 Tec de Monterrey
- Team Coach 2023 SG Talent Consulting
¿Cómo surgió tu deseo de esa elección?
Me interesa la investigación de conductas desde muy temprana edad y la sociología me permitirá llevar a cabo esa actividad. Me apasiona el desarrollo humano de ahí que mis estudios de posgrado los he enfocado en acompañar a las empresas y las personas en el cambio de conductas potenciadoras.
¿Qué desafíos enfrentaste? Y cómo los superaste?
Nunca creí que mi carrera no tuviera oportunidades de ahí que siempre he alcanzado el desarrollo profesional que me he propuesto.
¿Tuviste en cuenta las oportunidades laborales al momento de seguir esa carrera?
Si la sociología no era muy conocida y no se tenía claro que podría hacer dentro de las organizaciones, yo encuentre cabida en los Recursos Humanos.
¿Animarías a otras mujeres a seguir esa carrera? Por qué
Hay varias razones por las que estudiar sociología puede ser beneficioso:
- Comprender la sociedad: La sociología proporciona herramientas y conceptos para comprender cómo funcionan las sociedades y cómo se desarrollan a lo largo del tiempo. Te ayuda a comprender las estructuras sociales, las interacciones humanas y los fenómenos sociales.
- Análisis crítico: La sociología fomenta el pensamiento crítico y analítico. Te ayuda a cuestionar y examinar las normas, valores y estructuras sociales existentes. Puedes desarrollar habilidades para evaluar de manera objetiva las desigualdades y los problemas sociales.
- Cambio social: Estudiar sociología te permite comprender los desafíos y problemas sociales actuales, como la desigualdad, el racismo, la pobreza, el género y la discriminación. Con este conocimiento, puedes contribuir a generar cambios positivos en la sociedad y trabajar hacia la justicia social.
- Perspectiva amplia: La sociología te ayuda a desarrollar una perspectiva amplia y a comprender diferentes culturas, grupos sociales y formas de vida. Esto fomenta la empatía, la tolerancia y la apreciación de la diversidad humana.
- Carreras profesionales: Estudiar sociología puede abrirte puertas a una variedad de carreras en campos como investigación social, políticas públicas, trabajo social, educación, organizaciones sin fines de lucro, recursos humanos y más. Las habilidades analíticas y de investigación que adquieras pueden ser valiosas en muchos campos.
Estudiar sociología te brinda conocimientos y habilidades para comprender y analizar la sociedad, contribuir al cambio social y desarrollar una perspectiva amplia en tu vida personal y profesional.
¿Podrías hablar un poco sobre tu libro o proyecto más reciente?
Empoderar a los ejecutivos de Recursos Humanos para acompañar a la Dirección General en la toma de decisiones a largo plazo, la misión y visión del negocio a través de la cultura laboral, dejando de lado la figura de staff para convertirse en motor de los negocios. Este libro es mapa intuitivo que ayuda al lector para la implementación planeada del modelo de gestión por competencias dentro de su empresa, sirve como una guía paso a paso para que los responsables del Capital Humano tengan claro las acciones a realizar en cada uno de los subprocesos dentro del departamento de Recursos Humanos para alcanzar la transformación de la estrategia organizacional a través de las personas.
Como fundadora de una organización, ¿qué consejos darías a las mujeres que están comenzando sus carreras empresariales?
Son varios consejos a tener en cuenta:
- Confía en ti misma: Cree en tus habilidades y capacidades para emprender. Confía en tu visión y no dudes en tomar decisiones importantes.
- Busca mentores y redes de apoyo: Encuentra mentores que puedan guiarte en el proceso de fundar y gestionar una empresa. Busca también redes de apoyo, como grupos de mujeres emprendedoras, donde puedas compartir experiencias y aprender de otras personas en situaciones similares.
- No tengas miedo de pedir ayuda: Reconoce que no puedes hacerlo todo sola. Aprende a delegar tareas y busca ayuda cuando la necesites. Construye un equipo sólido que comparta tu visión y valores.
- Fomenta la diversidad: Promueve la diversidad y la inclusión en tu empresa. Busca talento diverso y crea un entorno de trabajo inclusivo donde todas las voces sean valoradas y respetadas.
- Aprende continuamente: Mantente actualizada sobre las últimas tendencias y desarrollos en tu industria. Invierte en tu desarrollo profesional a través de la formación y la participación en eventos relevantes. Nunca dejes de aprender y mejorar.
- Construye una red de contactos sólida: Cultiva relaciones con otras personas en tu industria y en el mundo empresarial en general. Asiste a eventos y conferencias para ampliar tu red de contactos. Estas conexiones pueden ser valiosas para obtener oportunidades de negocio, consejos y apoyo.
- Cuida tu bienestar: El emprendimiento puede ser desafiante y exigente. No descuides tu salud física y mental. Encuentra tiempo para el autocuidado, establece límites saludables y equilibra tu vida personal y profesional.
- Aprende a gestionar el riesgo: Ser emprendedora implica asumir riesgos. Evalúa cuidadosamente los riesgos y toma decisiones informadas. Aprende de tus errores y fracasos, y utilízalos como oportunidades para crecer y mejorar.
Cada experiencia empresarial es única, pero espero que estos consejos te resulten útiles en tu camino como emprendedora. ¡Mucho éxito en tu empresa!
¿Cuáles son las últimas investigaciones o tendencias en el campo de la ciencia de la conducta y las competencias? ¿Qué avances se han logrado recientemente?
Creo que la conducta post pandemia que competencias hoy llegaron para quedarse y cómo las personas las están desarrollando.
Las competencias más importantes post pandemia pueden variar según el contexto y las necesidades específicas de cada industria y mercado. Sin embargo, hay algunas competencias generales que pueden ser especialmente relevantes en este período de recuperación y adaptación. Aquí hay algunas de ellas:
- Resiliencia: La capacidad de hacer frente a la incertidumbre, adaptarse rápidamente a los cambios y recuperarse de situaciones adversas.
- Flexibilidad y adaptabilidad: Ser capaz de ajustarse a nuevas formas de trabajo, cambiar de roles y funciones, y aprender nuevas habilidades de manera ágil.
- Pensamiento crítico: La habilidad de analizar información, evaluar diferentes perspectivas y tomar decisiones fundamentadas en situaciones complejas y cambiantes.
- Creatividad e innovación: Ser capaz de generar ideas originales y soluciones creativas para los desafíos que surgen en el entorno post pandemia.
- Habilidades digitales: El dominio de herramientas y tecnologías digitales es esencial en un mundo cada vez más digitalizado.
- Colaboración y trabajo en equipo: La capacidad de trabajar efectivamente con otros, tanto en entornos presenciales como virtuales, fomentando la comunicación, la cooperación y la resolución conjunta de problemas.
- Liderazgo emocionalmente inteligente y consciente: Ser capaz de gestionar las emociones propias y de los demás, demostrando empatía, comprensión y habilidades de comunicación efectivas.
- Aprendizaje continuo: La disposición y la capacidad de adquirir constantemente nuevos conocimientos y habilidades, mantenerse actualizado y adaptarse a las demandas cambiantes del entorno.
Estas son solo algunas de las competencias importantes post pandemia, y pueden variar dependiendo del sector y la profesión específica. Es importante estar abierto al cambio y desarrollar habilidades que permitan adaptarse a las nuevas realidades y desafíos que surgen después de la pandemia
Finalmente, para conocerte un poco más, me gustaría hacerte algunas preguntas rápidas.
Conociendo a Lyz
Libro preferido: Ontología del lenguaje de Echeverría
Canción elegida: La llorona
Fragancia preferida: No tengo
Lugar en el mundo: Mi casa
Un hobbie: Ejercicio y meditación
Un aprendizaje: “Las personas siguen siendo el motor de los negocios”