Crecí en un entorno donde las mujeres no participaban en la toma de decisiones sobre el patrimonio familiar. Sumada a la coyuntura de nuestro país, tan volátil e intrincada, consideré que tener conocimientos financieros era fundamental. Por eso opté por Administración. Con el correr de los años me dí cuenta de todos los conocimientos, además del financiero, que se necesitan para administrar patrimonios familiares. Por eso continúo mi capacitación, incorporando conocimientos.
Existen avances significativos en términos de representación femenina en roles de liderazgo y toma de decisiones en el sector financiero. Cada vez más mujeres ingresan, desafiando estereotipos de género. Sin embargo, aún queda camino para lograr una verdadera equidad de género. Es imprescindible brindar apoyo y recursos para el desarrollo profesional de las mujeres en finanzas, así como programas de capacitación, para lograr mayor participación femenina que considero vital para tener diversidad de perspectivas, teniendo un impacto positivo en la sociedad al promover la igualdad de género y el crecimiento económico sostenible.
Como mujer en el sector financiero, creo firmemente en la importancia de la inclusión de la mujer en roles de liderazgo y toma de decisiones y busco contribuir a través de la educación y participación de las mujeres en las tomas de decisiones.
